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新河實業公司 踐行“五強”新徐礦 干在實處
作者:張明 發布于:2020-5-21 9:25:28 點擊量:


新河實業公司黨委認真踐行“五強”新徐礦建設理念,以五個“新突破”引領全年工作,把黨建與安全經營有機融合,完善健全了各項管理制度,堅定不移找項目、拓市場、盤資源,開辟了新發展路徑。


加強政治引導,凝聚思想共識。通過黨委中心組學習、上黨課、政治理論學習等多種形式,引領黨員干部在推動企業發展中發揮表率作用。認真傳達學習“五強”新徐礦建設大會精神,舉辦學習交流會,開展征文比賽活動,讓精神動力有效轉化為工作成果。


加強經營管理,提升創新成果。加大閑置房屋、場所招租力度,盤活了多年閑置的義安注漿工地、鏟車房、老食堂、老保衛科,為公司增加收入20萬元。組織實施新項目。與舜華公司開展工礦配件加工貿易合作有了實質性進展,產品已發往陜西榆林項目部、青崗坪等項目部;啟動與歐美鋼材結構幕墻有限公司供貨貿易合作項目;推進與安徽軒實公司煤炭貿易合作進度;洽談煤礦托管及新疆新項目開發。


深化“走訪轉”,普惠民生民意。堅持疫情防控不放松。建立防控機構,明確防控責任,部署防控重點工作,保障了干部職工身體健康和企業大局穩定。關心關愛困難職工,開展扶貧濟困活動,制定下發了《會員困難補助管理辦法》,讓困難職工感受到組織的關心關愛。一季度,為困難職工辦理救濟17人,金額8700元;走訪慰問困難黨員2人,金額4000元。深入開展“走訪轉”活動,深入基層了解職工民意和訴求,今年5月份,啟用了停用多年的職工食堂,解決了職工中午就餐問題,受到職工稱贊與好評。






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